Aide aux entreprises du Grand Est pour attirer et fidéliser les salariés

Présentation du dispositif

Cet appel à projets a pour objectif d'aider les entreprises frontalières du Grand Est à attirer et fidéliser les travailleurs en améliorant leurs conditions de travail. Face à la concurrence des pays voisins, il est nécessaire de renforcer l'attractivité des entreprises locales en intervenant sur des thèmes comme la prévention des risques professionnels, l'intégration, ou l'égalité professionnelle.

Conditions d’attribution

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Entreprises et associations de moins de 300 salariés, organisations professionnelles, syndicats, et acteurs territoriaux de l'emploi et de la formation situés dans le Grand Est.

Pour quel projet ?

Présentation des projets

Les projets doivent viser à améliorer les conditions de travail, intégrer les salariés dans des projets de transformation numérique ou écologique, et promouvoir l'égalité professionnelle.

Dépenses concernées

Amélioration des conditions de travail, prévention des risques professionnels, intégration des salariés, et promotion de l'égalité professionnelle.

Montant de l’aide

De quel type d’aide s’agit-il ?  

Une enveloppe financière globale de 330 000 euros est dédiée à cet appel à projets.

Informations pratiques

Quelle démarche à suivre ? 

Auprès de quel organisme ?

Les demandes se font en ligne via le portail démarches-simplifiées.fr. Il est recommandé de déposer une note d’intention avant le 20 janvier 2025 pour bénéficier du soutien technique de l'Aract Grand Est.