Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités

Présentation

Qui sommes-nous ?

Depuis le 1^er avril 2021, les Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) et les Directions Régionales de la Cohésion Sociale (DRCS) se regroupent pour devenir les Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).

Ces nouvelles directions rassemblent les compétences en matière de cohésion sociale, de travail, d’emploi, d’économie et des entreprises et les services de l’État qui en sont chargés :

• au niveau régional, dans les Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS),
• au niveau départemental, dans les Directions Départementales de l’Emploi du Travail et des Solidarités (et de la Protection des Populations) – DDETS(PP).

En Île-de-France, se sont les Directions Régionales et Interdépartementales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DRIEETS) qui sont regroupées dans les unités départementales de la DRIEETS (pour la petite couronne) et dans les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (pour la grande couronne).

En Outre-mer (Guadeloupe, en Martinique, à la Réunion et à Mayotte), se sont les Directions de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DEETS), elles exercent les missions confiées en métropole aux DREETS, aux DDETS et aux DDETS-PP.

Missions

Quelles sont nos compétences ?

Les DREETS sont compétentes d'une part en matière :

• d'entreprise,
• d’emploi,
• de développement des compétences,
• de l’accompagnement des mutations économiques,
• de développement économique,
• de travail,
• de la concurrence,
• de la consommation,
• de la répression des fraudes

Ces champs de compétences appartenaient aux anciennes DIRECCTE.

Les DREETS sont compétentes d'autre part en matière :

• de la prévention et de la lutte contre les exclusions,
• de la protection des personnes vulnérables,
• de l’inclusion des personnes en situation de handicap,
• de la protection de l’enfance,
• de l’accès à l’hébergement et au logement des personnes en situation d’exclusion et de précarité,
• de la formation et la certification dans le domaine des professions sociales,
• de la certification dans le domaine des professions de santé non médicales,
• et du volet social et économique de la politique de la ville.

Ces champs de compétences appartenaient aux services déconcentrés de la cohésion sociale - DRCS).