Recruter son premier salarié est une étape décisive pour de nombreux indépendants, mais souvent perçue comme complexe. Pour les accompagner dans cette démarche, Plus 1 propose un accompagnement global et gratuit, du diagnostic des besoins jusqu’au suivi de l’embauche. Porté par une coalition d’acteurs publics et privés, le dispositif vise à simplifier le premier recrutement des solopreneurs partout en France.
Sommaire
- Contexte et enjeux
- Présentation du dispositif Plus 1
- Fonctionnement du service
- Les partenaires et leur rôle
Contexte et enjeux
Pour beaucoup d’entrepreneurs individuels, franchir le cap du premier recrutement reste une marche difficile à gravir. S’ils sont nombreux à constater une croissance de leur activité, la perspective de devenir employeur soulève encore de nombreuses interrogations : par où commencer ? Quelles sont les obligations ? Combien cela va-t-il coûter ?
Ces doutes, associés à la complexité administrative et à la peur de se tromper, freinent souvent le passage à l’action. Résultat : sur plus d’un million de solopreneurs vivant de leur activité, seuls 15 % concrétisent l’embauche d’un premier collaborateur. Et pourtant, une étude menée dans le cadre du programme Plus 1 révèle que 35 % d’entre eux pourraient sauter le pas si les conditions étaient réunies — notamment un meilleur accompagnement, une simplification des démarches et une meilleure visibilité sur les aides existantes.
Ce constat met en lumière un enjeu économique majeur : aider les indépendants à structurer leur activité et à créer de l’emploi localement. En effet, le premier recrutement constitue souvent le point de bascule entre une entreprise individuelle et une structure en croissance. Lever les freins psychologiques et administratifs devient donc essentiel pour dynamiser le tissu entrepreneurial français. C’est dans cette perspective qu’a été imaginé Plus 1, une initiative collective pensée pour sécuriser et faciliter cette première embauche.
Présentation du dispositif Plus 1
Un programme national au service des indépendants
Lancé le 28 août 2025, lors de la Rencontre des Entreprises de France, Plus 1 est un programme national destiné à aider les indépendants à franchir le cap du premier recrutement. Conçu pour répondre aux difficultés rencontrées par les solopreneurs, il offre un accompagnement global, personnalisé et progressif, de la phase de réflexion jusqu’au suivi de l’embauche.
Un objectif clair : faciliter 10 000 embauches par an
Le dispositif ambitionne de favoriser la création de 10 000 emplois par an, en accompagnant les entrepreneurs individuels dans leur passage à l’emploi. Plus qu’un simple outil, Plus 1 propose une approche complète combinant ressources pratiques, conseils humains et partenariats locaux.
Une coalition d’acteurs engagés
Imaginé par AXA France avec l’appui d’Archipel & Co, Plus 1 s’appuie sur une coalition inédite d’acteurs publics et privés :
- CCI France et son réseau de 121 Chambres de Commerce et d’Industrie,
- des acteurs économiques reconnus tels que Leboncoin, PayFit,
- et la Fédération Nationale des Auto-Entrepreneurs (FNAE).
En mutualisant leurs expertises, ces partenaires ont souhaité créer une initiative commune pour lever les freins psychologiques, administratifs et techniques du premier recrutement. Ensemble, ils entendent redonner confiance aux indépendants et encourager la création d’emploi sur l’ensemble du territoire.
Fonctionnement du service
Une plateforme digitale intuitive
Le cœur du dispositif Plus 1 repose sur une plateforme en ligne gratuite qui centralise les ressources nécessaires pour préparer et réussir un premier recrutement. Après un diagnostic personnalisé, chaque solopreneur reçoit une feuille de route sur mesure adaptée à son profil et à ses besoins : modèles de documents, simulateurs, fiches pratiques et check-lists pour sécuriser chaque étape.
Un accompagnement humain et personnalisé
Au-delà des outils numériques, Plus 1 propose un accompagnement individualisé. Des séances de coaching à la carte sont accessibles pour aider les entrepreneurs à définir leur besoin, rédiger une offre d’emploi, organiser le processus de sélection ou encore anticiper les premières démarches administratives. Ces échanges visent à donner confiance aux indépendants et à les outiller concrètement pour passer à l’action.
Un ancrage territorial fort
Grâce au réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie, le dispositif s’appuie sur un accompagnement de proximité. Les conseillers CCI, présents sur tout le territoire, orientent les entrepreneurs, partagent leur expertise RH et les mettent en relation avec des partenaires locaux. Des ateliers collectifs favorisant l’entraide entre pairs complètent le dispositif, permettant aux solopreneurs d’échanger sur leurs expériences et de surmonter ensemble les freins liés au recrutement.
Les partenaires et leur rôle
Une initiative collective au service des entrepreneurs
Plus 1 est le fruit d’une collaboration inédite entre acteurs publics et privés réunis autour d’un même objectif : aider les indépendants à franchir le cap du premier recrutement. Ensemble, ces partenaires mettent en commun leurs expertises pour proposer un accompagnement complet, alliant outils numériques, conseils personnalisés et soutien de proximité.
AXA France et Archipel & Co, à l’origine du dispositif
L’assureur AXA France, en partenariat avec le cabinet de conseil Archipel & Co, est à l’initiative du programme. Leur ambition : offrir une solution concrète et accessible à tous les solopreneurs, afin de lever les freins psychologiques, administratifs et organisationnels liés à la première embauche.
Les CCI, un réseau de proximité mobilisé
Partenaire clé du dispositif, CCI France et son réseau de 121 Chambres de Commerce et d’Industrie apportent leur savoir-faire en matière d’accompagnement des entreprises. Présentes dans chaque territoire, les CCI assurent un appui humain et local : elles guident les entrepreneurs dans la définition de leurs besoins, les conseillent sur les aspects juridiques et RH, et facilitent leur mise en relation avec les bons interlocuteurs.
Les CCI jouent également un rôle déterminant dans la sensibilisation et la formation des indépendants, grâce à des ateliers collectifs et des actions de terrain qui encouragent le passage à l’emploi.
Des acteurs économiques engagés
Aux côtés d’AXA et des CCI, plusieurs partenaires contribuent à la réussite du programme :
- Leboncoin, pour simplifier la diffusion d’offres d’emploi et faciliter la recherche de candidats ;
- PayFit, pour accompagner les entrepreneurs dans la gestion administrative et la paie de leurs premiers salariés ;
- la Fédération Nationale des Auto-Entrepreneurs (FNAE), pour relayer le dispositif auprès de la communauté des indépendants et promouvoir la démarche.
En conjuguant leurs expertises, ces acteurs partagent un objectif commun : redonner confiance aux entrepreneurs individuels et créer les conditions favorables à la croissance et à l’emploi sur l’ensemble du territoire.
