Présentation du dispositif

Ce dispositif vise à renforcer des compétences internes par le biais de recrutement de personnel encadrant / cadre pour structurer l'organisation de l'entreprise.

Conditions d'attribution

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles les Petites et Moyennes Entreprises (au sens communautaire) inscrites au RCS ou au RM de La Réunion.

Pour quel projet ?

Dépenses concernées

Le salaire brut et charges patronales du cadre recruté sur une période de 1 an est pris en charge par l'aide.

Quelles sont les particularités ?

Entreprises inéligibles

Secteurs inéligibles :

• les entreprises commerciales ou de négoce,
• les entreprises de transport,
• les entreprises du secteur de la restauration rapide type « snack-bar », « fast food »,
• les entreprises du BTP sauf artisanat du bâtiment,
• les entreprises des secteurs de la pêche, de l’aquaculture et de la production agricole primaire,
• toutes les activités visées par le Règlement Général d’Exemption par Catégorie,
• les entreprises des secteurs du transport, de production et de distribution d’énergie, ainsi que les infrastructures énergétiques,
• les entreprises relevant de la filière déchets (gestion, tri, valorisation, recyclage, ...)
• toutes les activités de transformation et /ou valorisation des produits.

Critères d’inéligibilité

• Avoir le statut de cadre ( cotisation à une caisse complémentaire de cadre ),
• Exclusion du poste de Directeur Général
• avoir de lien de parenté avec les dirigeants et/ou actionnaires de la société.
• être actionnaire de la société

Montant de l'aide

De quel type d’aide s’agit-il ?  

Taux de subvention au bénéficiaire : 50 %

Plafond des subventions publiques : 30 000 € par poste de cadre aidé.

Informations pratiques

Quelle démarche à suivre ? 

Auprès de quel organisme ?

Les demandes sont à adresser à la région Réunion.

Source et références légales

Références légales

Programme Opérationnel Européen