Ce dispositif, mis en place par la province Sud, vise à faciliter le recrutement en levant les freins liés à la mobilité géographique. Il prend en charge une partie des coûts du billet d'avion pour les résidents revenant sur le territoire pour occuper un emploi, ainsi que pour leur famille proche.
Le dispositif s'adresse aux personnes physiques âgées de 18 ans et plus, futurs salariés d'entreprises du secteur privé. Bien que l'aide soit versée à l'individu, elle soutient indirectement les employeurs du secteur privé dont le siège social est situé en province Sud.
Pour bénéficier de l'aide, le demandeur doit respecter les conditions suivantes :
3 années de résidence si l'emploi relève d'un métier dit "pénurique" (connaissant des difficultés de recrutement importantes ou extrêmes).
L'aide concerne le retour en Nouvelle-Calédonie du salarié et de sa famille proche (conjoint, partenaire PACS, enfants à charge) en vue d'une prise de poste.
L'intervention prend la forme d'une prise en charge du billet d'avion en aller simple vers la Nouvelle-Calédonie.
L'aide est plafonnée selon les montants suivants :
L'aide n'est pas versée en numéraire mais sous forme de coupon de réduction, à présenter auprès d'un organisme de voyage conventionné par la province Sud.
La demande s'effectue exclusivement en ligne via le formulaire dédié sur le site internet de la province Sud. Le dossier doit être déposé au moins 30 jours avant la date prévue du voyage.
$$Éléments à prévoir
Le dossier doit comporter les pièces justificatives suivantes :