Aide à la première embauche de salarié

Présentation du dispositif

Ce dispositif vise à favoriser le développement de l’activité des entreprises par l’accroissement de leur masse salariale.

Conditions d’attribution

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles Entreprises commerciales, artisanales et agricoles (hors micro entreprises)

Critères d’éligibilité

L’entreprise doit cotiser au régime d’assurance chômage et recruter le salarié en CDI temps plein ou temps partiel (minimum 50%). L’aide sera proratisée en fonction du temps de travail.

Quelles sont les particularités ?

Critères d’inéligibilité

Sont exclus les dirigeants et les détenteurs du capital social.

Montant de l’aide

De quel type d’aide s’agit-il ?  

Aide fixée à 1 000 € par an pendant trois ans.

Cette aide sera versée semestriellement à compter de l’embauche (500€/semestre).

Informations pratiques

Quelle démarche à suivre ? 

Auprès de quel organisme ?

Les demandes sont à faire à la CC CVV.