Booster TPE - Ressources Humaines

Plan Relance − Investissement − Ressources Humaines

CCIR HAUTS-DE-FRANCE Mise à jour le 24 février 2022
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Présentation du dispositif

Dans le cadre du Programme Booster TPE, l'accompagnement Booster ressources humaines permet aux petites entreprises de faire le point sur leurs usages et d’être accompagnées dans la mise en œuvre d’actions adaptées à leurs besoins RH au plus près de leurs réalités quotidiennes.

Afin de dynamiser l'activité de l'entreprise, cet accompagnement privilégie des solutions pratiques et rapides à mettre en place, adaptées à la situation de l'entreprise.

Booster ressources humaines a pour objectifs de :

  • faire le point sur les usages et apporter des solutions et outils simples selon les problématiques de l'entreprise,
  • d'anticiper les besoins RH pour être en adéquation avec le projet de développement de l'entreprise.

Conditions d'attribution

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Cette solution s'adresse aux entreprises du territoire des Hauts-de-France de plus de 3 ans et de 20 salariés maximum.

Réalisé par des conseillers spécialisés, cet accompagnement personnalisé est également adapté aux spécificités du secteur d’activité de l'entreprise (commerce, tourisme, B2B, TPE industrielles, etc.).

Pour quel projet ?

L’accompagnement Booster ressources humaines est personnalisé et réalisé par un conseiller CCI.

Le conseiller CCI peut accompagner l'entreprise par exemple dans :

  • l’organisation du travail et la mise en place, par exemple, d’une activité partielle,
  • la mise en oeuvre d’un recrutement et/ou l’intégration de nouvelles compétences,
  • l’amélioration de la communication interne,
  • la gestion du personnel (entretiens professionnels, fiches de postes),
  • l’évolution des collaborateurs : développement des compétences, formation,
  • la réorganisation générale de l’entreprise, l’évaluation des risques professionnels et l’accompagnement, le cas échéant, dans la mise en place du DUERP

A la fin de l'accompagnement, le conseiller CCI remet à l'entreprise des documents : diagnostic, plan d’actions, bilan du plan d’actions et préconisations.

Booster ressources humaines est un accompagnement en 2 étapes qui se déroule dans l'entreprise de la manière suivante :

  • une demi-journée pour évaluer les usages de l'entreprise et échanger avec un collaborateur,
  • un forfait de 2 jours pour établir un plan d’actions adapté et accompagner l'entreprise dans sa mise en œuvre.

Montant de l'aide

De quel type d’aide s’agit-il ?

C'est un accompagnement d'une valeur de 1 200 € HT :

  • pris en charge à 100% jusqu’au 31/12/2022 par la Région Hauts-de-France et le FEDER pour les entreprises n’ayant jamais bénéficié de la gratuité d’un accompagnement Booster,
  • un reste à charge de 150 € HT seulement pour les entreprises ayant bénéficié de la gratuité d’un accompagnement Booster entre mars 2020 et décembre 2021.

Informations pratiques

Quelle démarche à suivre ?

Auprès de quel organisme

L'entreprise doit se rapprocher de la CCI de son territoire.

6 autres accompagnements sont proposés dans le cadre du programme Booster TPE :

 

Coordonnées de l'organisme
CCI Hauts-de-France
299 bd de Leeds
CS 90028
59031 Lille Cedex

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