Ce dispositif permet aux entreprises industrielles de se doter de nouvelles compétences pour structurer des fonctions opérationnelles absentes que le dirigeant assume souvent seul.
Dans le cadre de la démarche nationale VTE, le présent dispositif vise à susciter le recrutement par les PMI ligériennes d’un jeune talent pour un poste responsabilisant et en lien direct avec l’équipe dirigeante.
Ce soutien a pour objectif de permettre à des PMI, qui hésitent ou ne peuvent seules franchir le pas, de se doter d’une compétence reconnue dans un domaine susceptible de leur faire passer un cap : industrie du futur, marchés de diversification, stratégie financière…
Sont bénéficiaires de ce dispositif les PME ligériennes des secteurs suivants :
Pour les entreprises :
Pour les candidats :
Les recrues doivent impérativement :
Le recrutement par promotion interne est admis sous réserve que la personne promue soit remplacée.
Le jeune doit être embauché en vertu de l’un des statuts suivants :
Le contrat doit avoir une durée minimale d’une année.
Ce dispositif prend la forme d’une subvention d’un montant de 4 000 €.
Le versement de Pays de la Loire VTE est réalisé en une fois sur présentation d’un état récapitulatif des coûts salariaux générés sur les 12 mois maximum suivants la date d’embauche du salarié, certifié par le représentant légal de l’entreprise, et accompagné de la copie des bulletins de salaires correspondants.
Le dossier de demande d'aide de l’entreprise doit être déposé auprès de la Région des Pays de la Loire dans les 3 mois suivants la signature du contrat de travail.
Seuls les dossiers complets et répondant aux critères d’éligibilité seront examinés par les services du Conseil Régional.
Contact : poleindustrie@paysdelaloire.fr - Tél : 02 28 20 56 70.
Délibération de la Commission permanente du 13 novembre 2020 modifiant le règlement d’intervention Pays de la Loire VTE.