AIEI Formation : Accompagnement Individuel aux Entreprises Industrielles

Présentation du dispositif

Accompagner les entreprises à mettre en œuvre des formations permettant de développer et maintenir les compétences des salariés afin de faire face aux évolutions et aux transitions économiques, écologiques, technologiques, numériques et organisationnelles.

Conditions d’attribution

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles les entreprises de production et de transformation relevant de l'industrie dont le siège social et/ou les établissements sont en Nouvelle-Aquitaine.

Salariés éligibles

Les salariés (CDI) de premiers niveaux de qualification au sein des entreprises.

Pour quel projet ?

Dépenses concernées

Sont éligibles les dépenses liées aux frais de fonctionnement pédagogiques (hors rémunération des salariés en formation) :

• coûts de personnel de formateurs,
• frais de déplacement des formateurs,
• autres dépenses courantes -matériaux, fournitures.

Les formations externes et internes sont éligibles. Pour les formations externes, les organismes de formations doivent obligatoirement être certifiés Qualiopi.

Quelles sont les particularités ?

Dépenses inéligibles

Ne sont pas concernées les dépenses suivantes :

• la formation d’une durée < à 7H,
• la formation syndicale (CES, CHSCT, …),
• la formation d’information (conférences, colloques…), de présentation de nouveaux matériels par des fournisseurs,
• les formations généralistes dans le domaine du développement personnel (stages de survie, stages de motivation personnelle ou de dépassement de soi),
• les formations relatives à la règlementation et à la sécurité individuelle au travail (prévention des risques d’accident du travail),
• les formations relatives à des questions de société (addictions, lutte contre la violence routière…).

Montant de l’aide

De quel type d’aide s’agit-il ?

L'aide prend la forme d'une subvention dont le taux maximum d’intensité varie de 30 à 60% :

• pour les petites entreprises, le taux maximum est de 60%, avec un plafond de subvention de 40 000 €,
• pour les moyennes entreprises, le taux maximum est de 50%, avec un plafond de subvention de 50 000 €,
• pour les ETI, le taux maximum est de 40% avec un plafond de subvention de 60 000 €,
• pour les grandes entreprises, le taux maximum est de 30%, avec un plafond de subvention de 60 000 €, accompagnements pouvant être envisagés pour des formations en lien avec les transitions énergétiques et écologiques (NeoTerra) et des formations certifiantes et qualifiantes

Les coûts pédagogiques sont plafonnés à 50 € de l’heure/stagiaire à l’exception des formations TEE (NeoTerra) et des formations certifiantes et qualifiantes (validation totale ou partielle).

La durée maximale d’accompagnement est fixée à 3 aides consécutives sur une période de 5 ans révolue pour les entreprises de moins de 250 salariés en ETP et 2 aides consécutives sur une période de 5 ans révolue pour les entreprises de plus de 250 salariés en ETP.

Informations pratiques

Quelle démarche à suivre ?

Auprès de quel organisme

Prise de contact avec le référent du lieu d'implantation de l'entreprise, dont les coordonnées sont indiquées dans le dépliant.