Trophées "Employeurs, démarquez-vous"

Présentation du dispositif

Description

Ce concours récompense les entreprises qui adoptent des stratégies RH pour se rendre attractives aux yeux de futurs candidats et/ou pour faire évoluer leurs pratiques internes afin de fidéliser leurs salariés.

Le concours s'organise autour de 2 catégories :

L’attractivité de l'entreprise : se démarquer pour mieux recruter.
La qualité de vie au travail : agir au quotidien pour fidéliser ses salariés.

Candidats

Peuvent candidater toutes les entreprises des Hauts-de-France, selon 2 profils (entreprises de 0 à 49 salariés et celles de 50 à 249 salariés). Que vous soyez une PME innovante ou une toute petite entreprise, cette compétition est une occasion unique de montrer comment votre entreprise contribue positivement à la société, tout en renforçant votre marque employeur.

Dotations

Chacune des entreprises lauréates se verra remettre un trophée. 12 prix sont ainsi mis en jeu :

3 trophées pour les entreprises de 0 à 49 salariés pour la catégorie 1 "L’attractivité de l’entreprise",
3 trophées pour les entreprises de 50 à 249 salariés pour la catégorie 1 "L’attractivité de l’entreprise",
3 trophées pour les entreprises de 0 à 49 salariés pour la catégorie 2 "La qualité de vie au travail",
3 trophées pour les entreprises de 50 à 249 salariés pour la catégorie 2 "La qualité de vie au travail".