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Questions d'entrepreneurs





































Les aides pour la formation en alternance : du CAP au doctorat

Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.
Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de nouveaux salariés par l'alternance, l'entreprise contribue à transmettre un métier et une pratique professionnelle. Elle renforce ainsi les compétences de ses futurs salariés.

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Les aides pour les librairies

L'exception culturelle française place les librairies dans un contexte particulier. Par mi les particularismes figure un point bien connu : le prix unique du livre. Ce particularisme se décline sur d'autres points. Les librairies bénéficient notamment de soutiens publics spécifiques. Ainsi, plusieurs organismes interviennent pour aider les projets de création, de reprise ou de développement de librairies.

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Les aides pour les JEI

Le dispositif JEI a été mis en place pour favoriser l'éclosion des jeunes start-up. Les JEI correspondent à des entreprises créées avec un projet de recherche et développement. Elles combinent 2 causes d'amplification du besoin de financement des entreprises : la création et l'innovation. La combinaison de ces 2 besoins rend l'accès au financement plus difficile car les aléas sont encore plus nombreux. Pour ces entreprises porteuses d'avenir, il apparaît donc nécessaire d'alléger provisoirement certains postes d'exploitation. Ceci en vue de ne pas assécher inutilement les ressources mobilisées pour soutenir le projet. Les aides mises en place pour les JEI doivent donc leur permettre d'alléger les charges fiscales et sociales pendant leurs premières années d'activité. Ces mesures prévues pour les JEI s'appliquent jusqu'au 31 décembre 2013. Retour sur ces aides.

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Les actions du Programme Investissements d'Avenir

Les Investissements d'Avenir sont destinés à renforcer la compétitivité et le développement économique national pour les prochaines décennies. Ils visent à faire émerger et positionner les entreprises sur les technologies clés de demain. Les mesures issues des Investissements d'avenir soutiennent des filières industrielles, oeuvrent pour une meilleure gestion environnementale, visent à rendre plus performante l'économie française.
Les entreprises engagées dans un processus innovant peuvent tirer parti des Investissements d'Avenir. La procédure d'attribution des fonds de ce programme fonctionne sur appels à projets, prêts ou fonds d'investissement.

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Les aides pour la prospection à l'international

Aller sur les marchés extérieurs est une opération délicate à appréhender pour de nombreuses PME. Le risque de dispersion est grand entre toutes les étapes à mener. La prospection est sans doute l'action qui présente le plus de risque. L'évaluation du marché, la mise aux normes, l'adaptation aux habitudes de consommation demandent essentiellement des solutions techniques. Mais trouver ses premiers clients, mettre en place un réseau, établir un partenariat pour pénétrer un nouveau territoire demandent à l'entreprise de nombreuses compétences. Un accompagnement par un spécialiste du pays permet de sécuriser cette démarche.

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Les prêts d'OSEO

OSEO est l'organisme référence en matière de financement des entreprises. OSEO intervient comme soutien pour des projets de croissance, d'innovation, de développement à l'international, etc. OSEO est à la fois organisme de garantie et organisme de cofinancement. OSEO intervient comme partenaire financier de l'entreprise, auprès des financements bancaires traditionnels. Ses prêts accompagnent le développement de l'entreprise tout au long de sa vie.

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Les aides mobilisables pour l'embauche d'un salarié

En matière d'embauche, plusieurs types d'aides peuvent intervenir, notamment des subventions. Mises en place dans le cadre des politiques de l'emploi, elles concernent surtout l'embauche de personnes demandeuses d'emploi.

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Les aides pour la maîtrise de l'énergie

En matière de consommation énergétique, les entreprises s’orientent de plus en plus vers une consommation mieux maîtrisée. Elles le font par choix économique ou par réelle volonté de diminuer leur impact environnemental. Quel que soit leur motivation, elles ont alors la possibilité d’agir sur la réduction de leur consommation, l’utilisation d’énergies renouvelables, etc. Entre l’ADEME, OSEO et les financements européens notamment, plusieurs dispositifs d’aide sont à leur disposition.

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Les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé

L'embauche d'un salarié handicapé peut nécessiter une phase d'adaptation de l'entreprise. Elle doit parfois adapter ses équipements ou les postes de travail. Elle doit également assurer la bonne intégration du salarié handicapé au sein de ses équipes. Lors de cette embauche, l'entreprise peut être notamment accompagnée par les réseaux Cap Emploi ou SAMETH. Elle peut également faire appel à l'AGEFIPH.

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Quelles aides sociales pour les entreprises en zones aidées ?

Les entreprises qui s'implantent dans une zone aidée peuvent bénéficier d'exonérations de cotisations sociales (pour les salariés ou pour le dirigeant). Ces exonérations concernent l'emploi ou l'embauche de salariés en ZFU, ZRR, ZRU, ZRD ou dans un bassin d'emploi à redynamiser. Elles fonctionnent toutes sur le même principe : une cible d'entreprises, une durée et un montant maximum d'exonération. Mais chaque zone a ses propres critères et l'entreprise se doit de les connaître.

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Quelles aides fiscales pour les entreprises en zones aidées ?

La mise en place des zones aidées se traduit notamment par la création d’exonération fiscales et sociales. L’ensemble des ces exonérations vise à soutenir le développement de nouvelles activités dans ces territoires. Elles contribuent à diminuer la charge fiscale des entreprises créées en ZFU, en ZAFR, en ZRR, en ZRD ou dans un bassin d'emploi à redynamiser. Mais quels sont les impôts concernés ? Et selon quels critères ces exonérations s'appliquent-elles ?

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Les aides fiscales et sociales pour la création d'entreprise

En création, malgré la bonne préparation et le prévisionnel, les encaissements sont aléatoires. Or, certains décaissements sont des charges fixes et obligatoires (loyers, assurances, etc.). Pour faciliter cette conjugaison difficile, les dispositifs d'exonération ou de report de charges fiscales et sociales trouvent leur utilité. Ces mesures doivent faciliter le cycle de trésorerie de la nouvelle entreprise.

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Les mesures pour améliorer la gestion des ressources humaines

En matière de gestion des ressources humaines, plusieurs leviers de rémunération peuvent être activés par l'entreprise. Primes, outils d'épargne salariale ou bons cadeaux sont autant d'éléments divers de rémunération. Certains répondent à un double objectif : soutenir les entreprises dans leur politique RH et dynamiser le développement d'une activité économique. Plusieurs mesures fiscales et sociales existent pour soutenir la politique managériale. En voici quelques illustrations.

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Les aides pour un investissement immobilier

La possession de son immobilier est une question importante pour une entreprise. Etre propriétaire de ses murs n'est pas forcément une obligation. Tout dépend des spécificités de l'activité exercée. L'entreprise doit bien analyser ses besoins avant de se lancer dans un projet immobilier. C'est à partir de là qu'elle peut s'interroger sur les différentes aides à l'immobilier existantes.

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Comment bien préparer son projet de création d'entreprise ?

Parmi les clichés entendus sur la création d'entreprise, les suivants sont les plus courants : « c'est compliqué », « on ne sais pas où s'adresser », « c'est long », « on n'est pas sûr de penser à tout », « et s'il me manque des compétences ? ». Ce n'est pas en simplifiant les formalités que l'on donne des chances de réussite à un projet. Un projet de création d'entreprise, ça se prépare. Et pas seul dans son coin. De nombreux réseaux d'accompagnement, ressources ou outils permettent de dérouler sereinement le parcours de la création d'entreprise. Les chiffres le prouvent : les projets accompagnés améliorent considérablement leur chance de pérennité.

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Les aides pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration

Comme les autres secteurs de la consommation, l'hôtellerie-restauration est confronté à une exigence croissante des clients en terme de confort et de sécurité. Mais la clientèle ne souhaite pas voir la note s'alourdir. Pour se développer, le secteur doit donc faire des efforts pour répondre à cette demande. Les entreprises de l'hôtellerie-restauration doivent donc rénover leurs équipements pour se maintenir à niveau. S'engager dans des actions de développement par une amélioration de la qualité globale de service est un autre facteur de reconquête de la clientèle.

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Participer aux programmes de recherche et développement européens

En matière de recherche et d'innovation, l'Union Européenne joue le rôle  d'initiateur et d'organisateur de la compétitivité de l'Europe. Elle oriente les sujets de recherche via divers programmes, en ciblant certains secteurs d'activité ou certains axes technologiques. Elle publie chaque année des appels à proposition de projets de recherche, en réponse aux grandes orientations de l'économie et de la société européenne pour les années à venir. Les appels à proposition pour l'année 2011 sont parus en juillet et les candidatures sont désormais ouvertes.

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Les aides pour la création d'entreprise innovante

Les créateurs d'entreprise innovante doivent relever deux défis simultanément : monter et développer leur projet de création tout en développant leur concept innovant. Les aides standard à la création d'entreprise leur sont bien entendu accessibles. Mais certains dispositifs ciblent spécifiquement les projets innovants de création d'entreprise. Les mobiliser doit permettre au créateur d'assurer pleinement le développement de son produit ou service innovant.

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Se former au métier de créateur ou repreneur d’entreprise

Si l’accompagnement du projet est un élément de sa réussite, la préparation au « métier » de chef d’entreprise est un aspect important d’un projet de création ou reprise d’entreprise. Cette étape du projet prend encore plus de poids lorsque le créateur ou repreneur n’a pas d'expériences ou de formation en gestion et en management.
Les organismes publics ont mis en place plusieurs mesures pour assurer une formation à ces futur dirigeants. Certaines offrent une formation dont le coût est subventionné totalement ou partiellement, d’autres permettent de prendre en charge le coût de ces formations.

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Les aides pour le financement du développement des PME

Le financement des PME est toujours une question cruciale. Le besoin de financement se heurte constamment, d'une part, à la capacité de l'entreprise à financer son propre développement, et d'autre part, au souci d'indépendance de l'entreprise. La capacité de financement de l'entreprise limite sa vitesse de croissance. Le souci d'indépendance de l'entreprise peut être un facteur bloquant à son développement. Des solutions de financement public peuvent permettre de concilier vitesse de croissance et volonté d'indépendance.

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Comment protéger son innovation ?

L'innovation peut concerner la création d'un nouveau produit, procédé ou service. La bonne réussite de ce type de projet dépend donc de la capacité de l'entreprise à protéger sa création. Cette question est encore plus importante lorsqu'il s'agit d'une PME ou TPE. L'INPI est le principal acteur public à intervenir en propriété industrielle. Mais d'autres aides sont destinées à soutenir les PME dans leur démarche de protection de la propriété intellectuelle.

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Les aides pour la formation des chefs d'entreprise

En matière de formation est très souvent évoqué la formation des salariés. Mais c'est oublier que les dirigeants d'entreprise peuvent et doivent également se former. Maîtriser les évolutions techniques du métier, exercer un meilleur management de l'entreprise, comprendre les évolutions du marché, prendre en compte les évolutions règlementaires ... Voici quelques exemples de domaines où le chef d'entreprise doit toujours adapter ses compétences. Le fonctionnement du financement de la formation des dirigeants non salariés diffère de celles des salariés. Des mesures spécifiques ont été mises en place pour soutenir l'effort de formation des chefs d'entreprises.

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Panorama des aides à l'innovation

Contrairement aux idées reçues, l'innovation est accessible à toutes les entreprises. C'est la clé de la compétitivité de chaque entreprise. Mais l'innovation, combien ça coûte ? Combien cela rapporte-t-il ? Comment faire pour protéger un nouveau produit ? Développer un projet en partenariat, comment cela fonctionne-t-il ? Mon entreprise a-t-elle les ressources financières suffisantes pour ce projet ? Telles sont les questions abordées dans ce dossier.

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Les aides fiscales pour la reprise d'entreprise

L'Etat a mis en place plusieurs mesures fiscales à destination des repreneurs d'entreprise. Celles-ci sont principalement destinées à alléger le coût de rachat de l'entreprise. Ces aides fiscales s'appliquent en fonction de différents critères. Elles dépendant notamment du type d'entreprise rachetée. Détails.

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Panorama des aides à la reprise d'entreprise

La reprise d'entreprise est une aventure aussi risquée que la création d'entreprise. Mais la reprise d'entreprise nécessite plus de moyens financiers que la création. Le coût du rachat est la principale charge financière des années à venir. Les aides à la reprise ciblent donc surtout le financement initial du projet. Mais d'autres mesures peuvent concerner la formation du repreneur, la préparation de son projet, etc. Pour retrouver toutes ces mesures, voici un panorama des aides à la reprise d'entreprise.

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Quelles aides fiscales pour un projet d'innovation ?

Tout comme l'innovation peut prendre plusieurs formes, les mesures fiscales de soutien à l'innovation prennent plusieurs aspects. Les aides fiscales mobilisables par les entreprises correspondent à diverses étapes du projet d'innovation. Soit ces aides s'appliquent aux dépenses de fonctionnement, soit aux dépenses d'investissement. Elles peuvent cibler tout ou partie du projet d'innovation. Ces mesures fiscales peuvent enfin cibler certains types d'entreprises. L'ensemble de ces mesures n'a pas un impact immédiat sur le financement du projet d'innovation. Mais elles permettent de diminuer la charge fiscale de l'entreprise une fois le projet engagé. Petite présentation des aides mobilisables.

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Panorama des aides à l'emploi

La gestion des salariés de son entreprise demande au chef d'entreprise de nombreuses compétences. Savoir recruter, gérer sa masse salariale, assurer la sécurité, anticiper sur les emplois et compétences dont l'entreprise aura besoin, améliorer les conditions de travail ... L'étendue des actions à mener est grande et doit se faire de manière continue. Le dirigeant doit pouvoir se retrouver aisément dans les soutiens à la gestion des ressources humaines.

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Les aides pour la gestion des déchets

La maîtrise des déchets générés par les entreprises se joue sur plusieurs tableaux. Dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise d'une part, dans la conception de ses produits d'autre part. L'ADEME est le principal intervenant sur cette thématique. Mais dans certains territoires, les Agences de l'Eau peuvent plus particulièrement intervenir sur les déchets rejetés dans l'eau.

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La prévention des risques professionnels en entreprise

S'assurer de la sécurité des salariés est une obligation du chef d'entreprise. La prévention des risques professionnels conduit le chef d'entreprise à devoir mener des actions régulières auprès de ses salariés. D'autant que des campagnes nationales d'information incitent à  traiter certains problèmes de santé professionnels tels que les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) ou le risque CMR (Cancérigène-Mutagène-Reprotoxique). Plusieurs organismes peuvent accompagner les entreprises pour la prévention des risques professionnels.

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Panorama des aides à la création

Les créateurs d'entreprise qui construisent leur business plan sont vite amenés à s'interroger sur les dispositifs publics existants. La constitution du prévisionnel pose la question de l'apport possible des aides. Les créateurs cherchent à la fois à renforcer leurs apports personnels et à couvrir les premiers frais liés au démarrage de l'activité.

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Comment augmenter les apports personnels du créateur ?

« Pas d'apport, pas de projet » ! Cette remarque est très souvent faite par les professionnels de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le montage du projet de création suppose que le créateur apporte un financement initial non négligeable. Il est cependant rare qu'il puisse couvrir entièrement les besoins de financement liés au démarrage. Quelques aides permettent d'être utilisées pour renforcer les apports personnels du créateur. Il faut noter que ces aides ne peuvent se substituer intégralement aux apports personnels.

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Quand faire les demandes d'aides pour la création de son entreprise ?

Le déroulement du projet de création implique de respecter certaines étapes, parmi lesquelles certaines demandes d'aide. Certains dispositifs doivent en effet être sollicités à un moment précis du projet : avant l'immatriculation ou avant la fin de la première année d'activité. A quels moments les différentes aides sont-elles envisageables ?

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Panorama des aides à l'environnement

Les entreprise qui s'engagent dans des démarches de développement durable ou de protection de l'environnement agissent soit par obligations réglementaires, soit par volonté stratégique d'innovation. Mais elles s'y engagent dans le but de réaliser des économies ou de rendre leurs produits, process ou services plus performants. Quels soutiens peuvent-elles mobiliser pour ces démarches ?

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Les prêts pour la reprise d'entreprise

Les projets de reprise nécessitent du repreneur de boucler un plan de financement souvent plus important qu'un projet de création. Le prix de rachat de l'entreprise est souvent conséquent. De nombreux autres frais viennent ensuite s'ajouter aux charges du repreneur. S'il doit mobiliser un prêt bancaire, des dispositifs publics existent pour appuyer le bouclage du plan de financement.

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Quelles aides pour les créateurs d'entreprises qui s'installent en zones aidées ?

Certaines parties du territoire connaissent une activité économique ralentie. Cela peut être dû à la fermeture simultanée de nombreuses entreprises, ce qui fragilise la situation économique de ce territoire. Cela peut concerner des zones rurales avec un tissu d'entreprises peu dense. Dans tous les cas, l'Etat a souhaité renforcer l'attractivité de ces territoires, en soutenant financièrement les implantations et créations d'entreprises. ZFU, ZRU, ZRR, ZRD ont ainsi fait leur apparition. Avantage de l'implantation dans ces zones : des réductions fiscales et sociales pendant les premiers mois d'activité.

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Quelles aides pour les salariés créateurs ?

Les salariés désireux de tenter l'aventure de la création d'entreprise peuvent parfois hésiter. Le risque de perdre une place relativement sûre pour un projet plus risqué peut sans doute freiner certains porteurs de projet. Des solutions existent pour tester progressivement l'activité avant de quitter définitivement le salariat.

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Les aides à la création d'entreprise pour les demandeurs d'emploi

Les créateurs ou repreneurs d'entreprise demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'aides spécifiques. Certaines mesures sont en effet destinées aux demandeurs d'emploi souhaitant créer ou reprendre. Celles-ci ne sont pas exclusives des autres aides, mais complètent le dispositif de soutien à leur projet de création ou reprise d'entreprise.

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