Les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé

L'embauche d'un salarié handicapé peut nécessiter une phase d'adaptation de l'entreprise. Elle doit parfois adapter ses équipements ou les postes de travail. Elle doit également assurer la bonne intégration du salarié handicapé au sein de ses équipes. Lors de cette embauche, l'entreprise peut être notamment accompagnée par les réseaux Cap Emploi ou SAMETH. Elle peut également faire appel à l'AGEFIPH.

Modification du zonage ZAFR

Est paru le 21 janvier 2012 un rectificatif au décret du 13 avril 2011, modifiant la liste des communes classées en ZAFR (zone d'aide à finalité régionale). Les communes suivantes sont à nouveau classées en ZAFR, à taux normal, non limitée aux PME :

• dans le Finistère : Bourg-Blanc, Brest (pour la partie de commune dépendant du canton de Brest-Plouzané), Guilers, Milizac, Plouzané,
• dans le Lot : Carennac, Cressensac, Cuzance, Faycelles, Floirac, Gignac, Gintrac, Martel,
  
• dans le Nord : Armbouts-Cappel, Cappelle-la-Grande, Eth, Gommegnies, Hecq, Landrecies, Poix-du-Nord, Sommaing, Vendegies-sur-Ecaillon, Villereau, Wattrelos(P:Roubaix-Est),
  
• dans la Vienne : Fontaine-Le-Comte, Ligugé, Saint-Benoît.
  

Pour en savoir plus :

• article sur les aides dans les différentes zones aidées

L'application des zones aidées dans les départements

Les zones aidées correspondent à des territoires où le développement de l'activité économique doit être particulièrement soutenu. La liste des territoires éligibles est propre à chaque zonage. Une vue synthétique et rapide permet de connaître les départements concernés par l'application de dispositifs liés à ces zones aidées.