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AFPR - Action de Formation Préalable au Recrutement

POLE EMPLOI

Objet

  • L'AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) doit faciliter le recrutement d'un demandeur d'emploi via une aide à la formation. L'AFPR permet d'adapter ou de développer les compétences professionnelles requises pour occuper l'emploi proposé dans l'entreprise.
  • Il doit s'agir d'une action de formation nécessaire avant l'embauche.
  • L'entreprise doit s'engager à recruter le demandeur d'emploi à l'issue de la formation.
  • Cette embauche peut se faire soit :
    • en CDD d'une durée supérieure ou égale à 6 et strictement inférieure à 12 mois,
    • dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD d'une durée de 6 à moins de 12 mois,
    • en contrat de travail temporaire, si les missions prévues ont un lien étroit avec l'action de formation préalable au recrutement et si elles se déroulent pendant au moins 6 mois au cours des 9 mois suivant la fin de cette action.
  • L'AFPR vise à financer tout ou partie des frais pédagogiques de la formation.
  • Une expérimentation est menée pour élargir l'aide AFPR pour l'embauche de demandeurs d'emploi de longue durée ou peu qualifiés. Cette expérimentation est mise en place dans les départements suivants : Aisne, Alpes-Maritimes, Ardennes, Drôme, Essonne, Eure, Eure-et-Loir, Finistère, Gironde, Guadeloupe, Guyane, Haute-Savoie, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Martinique, Mayotte, la Réunion, Saône-et-Loire, Sarthe, Seine-Saint-Denis, Tarn, Var, Vendée, Vosges, ainsi que toute la région Corse.

Montants

  • L'aide AFPR est versée dans la limite de 400 heures de formation.
  • Le montant de l'aide est plafonné à :
    • 5 € par heure de formation, lorsque la formation est réalisée en interne directement par le futur employeur (tutorat) ou par l'organisme de formation interne de l'entreprise, dans la limite de 2 000 €,
    • 8 € par heure de formation, lorsque la formation est réalisée par un organisme de formation externe à l'entreprise, soit 3 200 € au maximum.

Particularités territoriales

Particularité de Loire-Atlantique

  • Le département de Loire-Atlantique fait partie des départements dans lesquels Pôle Emploi met en place une expérimentation relative à l'élargissement de l'AFPR pour les publics les plus éloignés de l'emploi.
  • Dans ces départements, l'AFPR peut être accordée, de manière dérogatoire :
    • aux employeurs qui souhaitent embaucher un demandeur d'emploi de longue durée (demandeur d'emploi cumulant plus de 12 mois d'inscription en catégorie A au cours des 15 derniers mois précédant l'entrée en formation) ou non qualifié (demandeur d'emploi ayant l'un des niveaux de formation suivants : aucune formation scolaire : certificat de formation générale (CFG) ou certificat d’études primaires (CEP), primaire à 4ème achevée, BEPC/3ème achevée, seconde ou première achevée ; non diplômé de certification de niveau V (CAP, BEP)), sous CDD d'une durée de 4 à 6 mois, à l'issue de la formation préalable au recrutement dont la durée devra être au plus égale à 200 heures,
    • aux employeurs de secteurs en tension de recrutement, souhaitant embaucher un demandeur d'emploi non qualifié ou de longue durée, à l'issue de la formation préalable au recrutement dont la durée devra être au plus égale à 600 heures, à condition qu'elle conduise à l'obtention d'un CQP, d'une validation totale ou partielle d'un titre professionnel (CCP) ou d'un diplôme inscrit au RNCP. Cette embauche devra se faire sous CDD d'une durée de 6 à 12 mois ou sous contrat de professionnalisation à durée déterminée de 6 à 12 mois ou sous contrat de travail temporaire se déroulant au moins durant 6 mois au cours des 9 mois suivant la fin de la formation.
  • Dans le cadre de cette expérimentation, le montant de l'aide de Pôle Emploi peut être modulé par rapport aux montants initiaux de l'aide.
  • Cette expérimentation est mis en place jusque fin juillet 2017.

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Publics visés par le dispositif
    • Demandeur d'emploi
  • Critères complémentaires
    • Situation - Réglementation
      • Hors licenciement éco. dans les 12 derniers mois

Organisme

POLE EMPLOI

Coordonnées CCI en fonction du territoire indiqué

  • CCI Nantes - Saint-Nazaire
    16 quai Ernest Renaud - Centre des Salorges - CS 90517 - 44105 NANTES CEDEX 4
    Téléphone +33 (0)2 40 44 60 00 - Télécopie +33 (0)2 40 44 60 90 - http://nantesstnazaire.cci.fr

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 25 mars 2019
    • Générée le 22 août 2019

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

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