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Aide forfaitaire à la création et reprise d'entreprise pour les travailleurs handicapés

AGEFIPH

Objet

  • Les personnes handicapées qui envisagent de créer ou de reprendre une entreprise, peuvent bénéficier d'une aide de l'Agefiph.
  • Le créateur ou repreneur, travailleur handicapé doit avoir avoir le statut de dirigeant.
  • Cette aide de l'Agefiph a pour objectif d'apporter une aide financière pour la création ou la reprise de l'entreprise et d'aider la personne handicapée à créer un emploi pérenne compatible avec son handicap.
  • Afin de sécuriser les parcours professionnels ou les mobilités professionnelles choisies, un salarié démissionnaire, un salarié en CDD ou salarié en temps partiel, ayant un projet de création d’emploi pérenne est susceptible de bénéficier de l’aide à la création d'activité.
  • L’aide est accordée afin de participer au financement du démarrage de l’activité.
  • La demande d'aide est à adresser à la délégation régionale Agefiph du territoire concerné.

Montants

  • L'aide à la création ou reprise d'entreprise de l'AGEFIPH est un forfait de 5 000 €.

Fichiers attachés

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Publics visés par le dispositif
    • Handicapé

Organisme

AGEFIPH

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 7 mai 2019
    • Générée le 18 juin 2019

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
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