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Ecole des managers

CCI DE FRANCE

Objet

  • L'Ecole des Managers est une formation individualisée, professionnalisante et diplômante. Créée à l'initiative des CCI de France, elle s'adresse aux repreneurs, aux créateurs (si le projet est défini et suffisamment abouti) et aux nouveaux dirigeants qui souhaitent acquérir toutes les compétences du chef d'entreprise.
  • Peuvent également bénéficier de cette formation, les salariés en poste au sein de l'entreprise pour une partie, les participants ont un projet de reprise qui s'effectue, le plus souvent, dans le cadre d'une transmission patrimoniale. L'entreprise qui les emploie est toujours une TPE ou une PME-PMI.
  • Cette formation est reconnue niveau II par le Registre National des Compétences Professionnelles et délivrant le titre de "chef d'entreprise développeur de PME".
  • L'objectif de cette formation est d'aider les participants à :
    • définir leur projet entrepreneurial (reprise, développement ou création) de façon réaliste et réalisable,
    • mettre en œuvre leur plan d'actions en choisissant des outils de pilotage adapté,
    • faire partager leur vision auprès de leurs collaborateurs pour anticiper le changement,
    • devenir un chef d'entreprise, un développeur et un leader,
  • La finalité de l'Ecole des Managers est donc bien de "Développer la capacité d'autonomie de l'entrepreneur".
  • La formation s'appuie sur quatre axes :
    • la pédagogie active : la formation-action,
    • l'expertise et l'expérience de ses formateurs,
    • la dynamique de groupe,
    • l'accompagnement individualisé,
  • Cette formation-action innovante dure au moins 55 jours (répartis sur 14 à 16 mois) et s'articule en 3 phases.
  • Phase 1 - acquisition des connaissances : le manager travaille sur la culture de base indispensable à son futur statut de chef d'entreprise. Le contenu s'articule autour de 5 pôles essentiels :
    • Stratégie d'entreprise
    • Gestion financière et Contrôle de gestion
    • Marketing
    • Action Commerciale
    • Management / Ressources humaines
  • Phase 2 - autodiagnostic : chaque participant met en pratique les notions abordées lors de la première phase en réalisant, individuellement et avec l'assistance des consultants, l'audit de sa propre entreprise. Il va recueillir les informations et ainsi avoir une vision globale et objective de son entreprise.
  • Phase 3 - plan d'actions : à partir du diagnostic réalisé, le particpant élabore une stratégie visant à développer son entreprise et lance ses plans d'actions thématiques. Il bénéficie durant cette période d'un accompagnement individuel et personnalisé par des consultants experts chacun dans leur domaine.

Montants

  • Différentes structures ou organismes (OPCA, ...) peuvent participer au financement de l'action, selon les régions.
  • Le tarif est compris entre 10 000 et 16 000 € en fonction des CCI.
  • Le coût restant à la charge de l'entreprise est variable (selon le territoire) et est imputable sur le plan de formation de l'entreprise au titre de la période de professionnalisation ou du Compte Personnel de Formation (CPF).

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Possibilité d'appartenance à un groupe.
  • Publics visés par le dispositif
    • Repreneur

Organisme

CCI DE FRANCE

  • Ecole des Managers Pays de la Loire
    CCI de la Mayenne
    5 boulevard de l'Industrie
    53940 SAINT-BERTHEVIN
    Téléphone : 02 43 91 47 49
    Web : www.mayenne.cci.fr/...

Coordonnées CCI en fonction du territoire indiqué

  • CCI Nantes - Saint-Nazaire
    16 quai Ernest Renaud - Centre des Salorges - CS 90517 - 44105 NANTES CEDEX 4
    Téléphone +33 (0)2 40 44 60 00 - Télécopie +33 (0)2 40 44 60 90 - http://nantesstnazaire.cci.fr

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 2 mai 2019
    • Générée le 23 septembre 2019

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
CCI de France