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Transfert de Savoir-Faire

AVISE

Objet

  • Le TSF (Transfert de Savoir Faire) est un dispositif de professionnalisation de pair à pair visant à permettre à un dirigeant d’une structure d’utilité sociale (appelé "bénéficiaire") de bénéficier d’un partage d’expérience et d’un transfert de compétences par un autre dirigeant expérimenté (appelé "personne ressource").
  • Pour être éligible, le bénéficiaire doit répondre à l’un des deux critères suivants :
    • être dirigeant (ou membre de l’équipe de direction) d’une structure d’utilité sociale, quelle que soit son activité. Dans tous les cas, il doit être salarié (et non bénévole),
    • être créateur d’une nouvelle structure d’utilité sociale (porteur de projet), dont la faisabilité a été validée.
  • Pour être éligible également, l’activité a (ou aura) une finalité sociale, sociétale ou environnementale.
  • Le TSF s’effectue exclusivement entre le bénéficiaire et la personne ressource.
  • Par le partage d’expérience, le TSF, lorsqu’il est le dispositif le mieux adapté au besoin, soutient la création, le développement ou la consolidation d’une activité d’utilité sociale en permettant à un dirigeant d’acquérir sur son territoire des compétences spécifiques à une activité donnée.
  • Le TSF répond à des problématiques spécifiques du dirigeant de structure d’utilité sociale telles que :
    • stratégie de croissance et développement (regroupement, fusion, duplication, consolidation, innovation sociale, etc.),
    • stratégie financière, fiscale et comptable (modèle économique, développement de partenariat, recherche de mécénat, etc.),
    • communication / NTIC / Marketing,
    • fonction employeur, ressources humaines,
    • gouvernance,
    • impact social et évaluation de son utilité sociale,
    • achat socialement responsable (clause sociale, etc.).
  • En outre, le TSF ne se substitue pas aux divers dispositifs existants : incubateur, accompagnement par un réseau, Dispositif Local d’Accompagnement, etc.

Montants

  • L’Avise indemnise, de façon forfaitaire, la structure qui emploie la personne ressource.
  • Une fois le bilan et la facture validés, l’Avise indemnise la structure qui emploie la personne ressource à hauteur d’une somme forfaitaire de 762,25 € TTC ou nets de taxes (soit 635,21 € HT) par journée de TSF réalisée.
  • La prise en charge des frais annexes se faite par le bénéficiaire qui s’engage à régler les frais de repas, de transport et d’hébergement de la personne ressource selon des modalités qu’ils auront définies d’un commun accord au préalable. Il prendra également en charge ses propres frais annexes.

Fichiers attachés

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Filière marché
    • Economie Sociale et Solidaire

Organisme

AVISE

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 2 mars 2017
    • Générée le 27 juin 2017

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
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