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Accompagnement des entreprises pour l'amélioration des conditions de travail

RESEAU ANACT

Objet

  • Les ARACT (Agences Régionales pour l'Amélioration des Conditions de Travail) accompagnent les entreprises dans leurs démarches d'amélioration des conditions de travail. Les ARACT peuvent intervenir sur les questions suivantes :
    • santé au travail,
    • qualité de vie au travail,
    • prévention des risques professionnels,
    • amélioration de l'environnement de travail.
  • Les ARACT peuvent intervenir par différents moyens.
  • L'accompagnement d'actions collectives et partenariales est une aide apportée lors du montage ou de la réalisation de projets liés à l'emploi. Ces actions sont montées en partenariat par différents organismes professionnels situés sur un même territoire. Il peut s'agir par exemple d'études de branches, de projets de mise en oeuvre de dynamiques locales, d'intégrations de cadres expérimentés en PME/PMI en temps partagé, de participation au montage de groupements d'employeurs...
  • L'accompagnement méthodologique des ARACT permet de préparer les conditions nécessaires à une mise en mouvement de l'entreprise, c'est-à-dire à la mise en place de modifications en terme d'organisation et de conditions de travail. Cet accompagnement est réalisé à la suite ou non d'un diagnostic court sur des situations novatrices. Il vise à favoriser l'implication du personnel en amont et peut porter par exemple sur :
    • l'aide à la rédaction d'un cahier des charges,
    • l'aide à l'élaboration d'une conduite de projet,
    • etc ...
  • Le diagnostic "Conditions de travail" des ARACT aide les entreprises à analyser les écarts entre la situation existante et la situation future prévisible à laquelle elles souhaitent parvenir, tant au niveau des dimensions sociales, techniques qu'organisationnelles. Il permet d'améliorer à la fois la situation des salariés et l'efficacité des entreprises.
  • Le diagnostic de branche des ARACT s'adresse aux organisations professionnelles désireuses de réaliser une analyse des situations de travail, à l'échelle de l'ensemble des entreprises de leur secteur d'activité. Il permet de réaliser un état des lieux sur les thématiques liées aux situations de travail, l'attractivité des emplois, l'impact des évolutions technologiques sur l'organisation, la santé au travail, etc.

Montants

  • L'accompagnement est gratuit.

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Critères complémentaires
    • Aides indirectes
      • Accessible par un établissement consulaire
      • Accessible par un organisme professionnel
    • Conditions d'accès
      • Via intermédiaire

Organisme

RESEAU ANACT

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 5 décembre 2017
    • Générée le 16 décembre 2017

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
CCI de France