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Appel à projets FSE - Seniors dans l'emploi - Guadeloupe

DIRECCTE

Objet

  • L'appel à projets FSE - Seniors dans l'emploi - Guadeloupe doit favoriser le maintenir et l’évolution des salariés seniors dans l’emploi. Il vise les objectifs suivants :
    • valoriser les savoir-faire des seniors et le transfert de leurs compétences vers de plus jeunes salariés,
    • faire évoluer les représentations socioculturelles sur l’emploi des seniors,
    • sensibiliser les entreprises, les partenaires sociaux, les branches professionnelles, et les acteurs intermédiaires, à la gestion des âges afin que les entreprises puissent plus facilement mettre en place un accord ou un plan en faveur de l’emploi des seniors,
    • anticiper et accompagner le changement dans les entreprises pour prévenir l’usure professionnelle des séniors et préserver la qualité de leur vie au travail,
    • dynamiser les outils de la politique de l’emploi et du maintien dans l’emploi des travailleurs séniors en situation de handicap.
  • Sont financées les actions suivantes :
    • pour la sécurisation des parcours des séniors (actions de transmission des savoirs et savoir-faire) : action de tutorat, de transmission et de transférabilité des savoirs, des acquis et de l’expérience ; parcours de professionnalisation, congé individuel de formation, bilan de compétences, validations des acquis de l’expérience,
    • pour le maintien dans l’emploi des seniors : développement d’outils, de pratiques et de plans favorables au maintien dans l’emploi des seniors : gestion des deuxièmes parties de carrière, amélioration des conditions de travail (ergonomie du poste de travail, aménagement du temps de travail…),
    • amélioration des conditions de travail des séniors et amélioration de la santé au travail : accompagner les entreprises pour mettre en place des actions de prévention de la pénibilité (ergonomie du poste, organisation du travail, aménagement du temps de travail, etc.) afin que les seniors puissent poursuivre leur carrière jusqu’à leur retraite,
    • pour la sensibilisation, de constitution de base de données de bonnes pratiques et de valorisation.
  • Cet appel à projet régional s'inscrit dans le cadre du Programme opérationnel FSE/FEDER 2014-2020 en Guadeloupe et à Saint-Martin. Il est ouvert jusqu'au 31 mai 2019.

Montants

  • Le FSE interviendra en complément d'un ou plusieurs cofinanceurs publics et/ou privés :
    • pour les actions de formation entre 50 % et 70 % des coûts admissibles
    • pour les actions de conseil à destination des PME à hauteur de 50 % des coûts admissibles.
  • Le taux maximum d’intervention communautaire par opération est de 85 % du coût total du projet.
  • Le financement FSE doit être d’un montant minimum prévisionnel de 15 000 € par projet.

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Effectif d'au moins 1 salarié.
  • Publics visés par le dispositif
    • > 50 ans
  • Critères complémentaires
    • Conditions d'accès
      • Conditions de durée
      • Sur appel d'offres - Appel à propositions
    • Aides soumises au règlement
      • De minimis

Organisme

DIRECCTE
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 23 octobre 2018
    • Générée le 16 décembre 2018

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
CCI de France