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Fonds Régional d’Appui a la Professionnalisation (FRAP) – Aide au recrutement de demandeurs d’emploi

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Présentation du dispositif

  • La région Bourgogne - Franche-Comté accompagne les entreprises ayant des difficultés à recruter des collaborateurs sur des métiers en tension, en cofinançant la formation ciblée des demandeurs d’emploi et en leur garantissant l’insertion dans l’emploi auprès de ces entreprises.
  • Ce Fonds Régional d’Appui à la Professionnalisation (FRAP) est une réponse à court terme qui s’articule avec les modalités d’intervention de Pôle emploi, des collecteurs de fonds de la formation des salariés OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) et des entreprises, pour construire des parcours de formation préalable au recrutement. Il accompagne des entreprises au sein de secteurs d’activités réputés pour connaître des difficultés chroniques de recrutement. Il a pour but d’organiser une réponse formation collective, adaptée aux demandeurs d’emploi.
  • Ce dispositif s'adresse :
    • aux entreprises ayant des difficultés à recruter des collaborateurs,
    • aux établissements et structures économiques concernés : les entreprises de toute taille y compris les groupements d’employeurs, dont l’appareil de production ou de services est situé en Bourgogne-Franche-Comté de façon permanente ou lors de grands chantiers,
    • à tous les secteurs d’activité économique,
    • aux demandeurs d’emploi inscrits, sélectionnés en vue d’un recrutement à l’issue d’une formation qualifiante ou d’un parcours de professionnalisation.
  • Les dépenses éligibles sont les coûts pédagogiques (exprimés en hors taxes ou net de taxes) générés par l’action de formation.

Montant de l'aide

  • La hauteur de l’intervention de la Région (sous forme de subvention) est fonction des autres cofinancements mobilisés et ne peut être supérieure à 50% du total des coûts pédagogiques (exprimés en hors taxes ou net de taxes) du projet de formation.

Informations pratiques

  • Le dossier de programmation comprend :
    • la ou les lettres d’engagement au recrutement,
    • le plan de formation, le coût horaire et le cas échéant les éléments constitutifs de celui-ci,
    • la répartition des cofinancements.

Organisme

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 10 octobre 2019
    • Générée le 17 avril 2021

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

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