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Appel à projets FSE - Accompagnement des dirigeants d'entreprise en Guadeloupe et Saint Martin

DIRECCTE

Objet

  • Cet appel à projets du FSE (Fonds Social Européen) vise à :
    • favoriser ou appuyer la pérennité des entreprises existantes ou en phase de création (TPE, PME),
    • permettre à celles qui ont vocation à devenir plus grandes de se développer avec une stratégie globale de renforcement des investissements productifs et simultanément en ressources humaines.
  • Cet appel à projet régional s'inscrit dans le cadre du Programme opérationnel FSE / FEDER 2014-2020 en Guadeloupe et à Saint-Martin.
  • Sont éligibles les actions suivantes :
    • démarches de sensibilisation des créateurs et TPE/PME au management des ressources humaines, en particulier en matière de sécurisation des parcours, d’égalité professionnelle, d’accompagnement des projets d’investissement de l’entreprise,
    • appui-conseil pour les actions innovantes des TPE/PME en matière de développement des compétences et de sécurisation des parcours,
    • actions de conseil, de formation et de professionnalisation des futurs créateurs d’activité ou des dirigeants d’entreprises TPE/PME (accompagnement à la création, reprise d’entreprise, mise en place de couveuses ou de pépinières d’entreprises en partenariat avec les autres acteurs d’aide à la création d’activités, etc.),
    • soutien des TPE/PME et de leurs dirigeants dans des plans et projets d’actions opérationnelles fondées sur des démarches innovantes et expérimentales pour garantir l’emploi, renforcement de la capacité managériale et de « l’employeurabilité » des dirigeants des TPE/PME,
    • appui à la participation des TPE/PME à des actions collectives de gestion des compétences au niveau du bassin d’emploi ou de la filière,
    • soutien spécifique apporté aux femmes créatrices et aux dirigeantes d’entreprises notamment pour développer l’esprit d’entreprise, individualiser l’accompagnement à la création,
    • conseils et appui pour une pleine appropriation des enjeux et des outils de la politique de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, ainsi que la négociation collective sur le handicap.
  • La date limite de dépôt est fixée au 31 décembre 2019.

Montants

  • Le FSE interviendra en complément d'un ou plusieurs cofinanceurs publics et/ou privés :
    • pour les actions de formation entre 50% et 70% des coûts admissibles,
    • pour les actions de conseil à destination des PME à hauteur de 50% des coûts admissibles,
  • Le taux maximum d’intervention communautaire par opération est de 85% du coût total du projet.
  • Le financement FSE doit être d’un montant minimum prévisionnel de 15 000 € par projet.

Liens

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Effectif de moins de 250 salariés.
  • Critères complémentaires
    • Aides soumises au règlement
      • De minimis
      • Régime cadre exempté SA 40453 PME
      • Régime cadre exempté SA 40207 Formation

Organisme

DIRECCTE
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 27 septembre 2018
    • Générée le 18 octobre 2018

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
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