Talent'Export
International − Ressources Humaines
Présentation du dispositif
Talent'Export aide les entreprises de Nouvelle-Aquitaine à recourir à des compétences et prestataires externes pour se structurer et optimiser l’organisation de leur service export-international.
Conditions d'attribution
A qui s’adresse le dispositif ?
Entreprises éligibles
Sont concernées les start-ups, les PME, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) de Nouvelle-Aquitaine présentant une stratégie de développement à l’international et les centres de transfert de technologie de plus de 5 ans.
Pour quel projet ?
Dépenses concernées
Sont éligibles les dépenses suivantes :
- le recrutement en CDI d’un cadre export permanent à temps plein, qui apporte une fonction nouvelle : prise en charge du salaire brut annuel chargé,
- l'embauche de VIE (Volontaire International en Entreprise) : prise en charge des indemnités du VIE sur une période de 12 à 24 mois et d’un billet d’avion aller-retour,
- le recours à l’externalisation d’une force commerciale à l’étranger : prise en charge des honoraires sous la forme d’un forfait mensuel sur une période de 12 mois maximum.
Quelles sont les particularités ?
Critères d’inéligibilité
Ne sont pas éligibles les candidats salariés de l’entreprise ou appartenant à la famille directe du dirigeant ainsi que les actionnaires.
Montant de l'aide
De quel type d’aide s’agit-il ?
L'aide intervient sous forme de subvention, à hauteur de 50% maximum des dépenses éligibles HT. Le montant de l'aide est plafonné à :
- 50 000 € pour le recrutement d'un cadre export,
- 20 000 € pour le recrutement d'un VIE,
- 15 000 € pour les projets d'externalisation de la force commerciale export.
Critères complémentaires
Données supplémentaires
- Aides soumises au règlement
− Règle de minimis
Coordonnées de l'organisme
Hôtel de Région
14, Rue François de Sourdis
33077 Bordeaux Cedex
14, Rue François de Sourdis
33077 Bordeaux Cedex
