Présentation du dispositif

• L'aide au recrutement et au renforcement des compétences performance industrielle vise à :
  − favoriser le recrutement pérenne (CDI) de cadres ou techniciens qualifiés (performance industrielle, organisation industrielle, etc.), permettant à la fois d’optimiser l’organisation de l’entreprise et de structurer les équipes,
  − contribuer au renforcement des compétences des salariés et des dirigeants par des formations dédiées.
• Sont concernées les entreprises de 10 salariés et plus, avec priorité donnée aux PME et aux entreprises de taille intermédiaire.
• Les dépenses prises en charge :
  − le salaire brut chargé d’un salarié sur une année dans le cadre d'un recrutement,
  − les frais liés à la formation et du coût des personnels participant à la formation (formateurs, auditeurs) dans le cadre de la montée en compétence des équipes.

Montant de l'aide

• L'aide prend la forme d'une subvention.
  − recrutement : subvention correspondant à 50 % du salaire brut chargé d’un salarié sur une année, plafonnée à 40 000 €,
  − formation : subvention représentant 70% maximum des frais liés à la formation et du coût des personnels participant à la formation.