Objet :

• Les entreprises qui recrutent un travailleur handicapé éloigné de l'emploi peuvent être soutenues financièrement par l'AGEFIPH.
• Le travailleur handicapé doit :
  • être âgé de 50 ans et plus,
  • être demandeur d'emploi et avoir travaillé moins de 6 mois consécutivement au cours des 24 mois précédant le recrutement,
  • être issu d'un établissement du secteur protégé ou adapté (Impro, Ime, Esat, Entreprise adaptée, CRP).
• L'entreprise doit être accompagnée par CAP EMPLOI, Pôle Emploi ou la Mission locale pour la constitution du dossier.

Montants :

• Le montant de la subvention est égal à :
  • 2 000 € pour un contrat de travail à temps plein,
  • 1 000 € pour un contrat de travail à temps partiel d'une urée minimum de 16 heures.

Accessible si :

• Public visé par les dispositifs :
• Handicapé

• Fiche produite par le Gestionnaire National Sémaphore
• Générée le 22 mai 2012
• Mise à jour le 18 janvier 2012

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.