Objet :

• Les entreprises ayant des difficultés de recrutement peuvent bénéficier d'un soutien financier de Pôle Emploi, via l'AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement). L'AFPR finance la formation d'un demandeur d'emploi préalable à son embauche.
• L'entreprise doit s'engager à recruter le demandeur d'emploi à l'issue de la formation.
• Cette embauche peut se faire soit :
  • en CDD d'une durée comprise entre 6 et 12 mois,
  • dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD,
  • en contrat de travail temporaire, si les missions prévues ont un lien étroit avec l'action de formation préalable au recrutement et si elles se déroulent pendant au moins 6 mois au cours des 9 mois suivant la fin de cette action.
• L'AFPR vise à financer tout ou partie des frais pédagogiques de la formation.

Montants :

• L'aide AFPR est versée dans la limite de 400 heures de formation.
• Le montant de l'aide est plafonné à :
  • 5 € par heure de formation, pour les formations réalisées en interne,
  • 8 € par heure de formation, pour les formations réalisées en externe.

Accessible si :

• Public visé par les dispositifs :
• Demandeur d'emploi
• Critères complémentaires :
• Situation - Réglementation :
• Hors licenciement éco. dans les 6 derniers mois

• Fiche produite par le Gestionnaire National Sémaphore
• Générée le 4 février 2012
• Mise à jour le 28 février 2011

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accés à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.