Objet :

• Les dirigeants de PME ou de TPE qui souhaitent être accompagnés dans une démarche de meilleure gestion de leur personnel, peuvent bénéficier d'un DIAG RH strictement confidentiel.
• Il permet :
  • d'identifier les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise,
  • de repérer et d'évaluer les difficultés rencontrées dans l'entreprise,
  • d'initier ou de mettre en oeuvre des solutions adaptées à l'entreprise.

Montants :

• Le DIAG RH est une prestation dont le coût n'est pas nécessairement refacturé à l'entreprise. Selon les CCI, une participation financière peut rester à la charge de l'entreprise.

Accessible si :

• Effectif de moins de 250 salariés.

• Fiche produite par le Gestionnaire National Sémaphore
• Générée le 23 mai 2012
• Mise à jour le 7 octobre 2011

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.