Objet :
- Les entreprises de moins de 20 salariés peuvent bénéficier du dispositif en faveur de l'insertion professionnelle de personnes handicapées, mis en oeuvre par la Région Champagne-Ardenne, en partenariat avec l'AGEFIPH.
- Les bénéficiaires sont :
- les travailleurs handicapés demandeurs d'emploi définis au titre de l'article L.323-3 du code du travail, sans condition d'âge, de durée de chômage, ni de niveau d'études.
- les salariés, sortant d'un contrat de travail de type particulier (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, ...) ou d'un contrat à durée déterminée court (CDD ou contrat intérimaire inférieur à 3 mois) et intégrant un emploi durable.
- Avant toute embauche de salarié, l'entreprise doit contacter le Cap Emploi de son département afin qu'il étudie avec elle son éligibilité et ses besoins précis.
Montants :
Handi Insert est fondé sur 2 volets.
- La prime à la création d'emploi Handi Insert qui est une aide financière de la Région pour la création d'emplois durables. Elle est reversée aux entreprises à hauteur de :
- 3 750 € pour un CDD de 6 mois ou plus,
- 5 000 € en cas de signature d'un CDI.
- La prime à la pérennisation d'emploi Handi Insert qui est une aide financière de la Région pour la pérennisation d'emplois de salariés sortant d'un CDD. Elle s'élève à 5 000 € pour les entreprises en cas de signature d'un CDI.
- L'AGEFIPH apporte une aide complémentaire :
- un accompagnement tutoral individualisé,
- un plan de formation individualisé,
- l'AGEFIPH verse la prime à l'employeur et au salarié.
