Objet :

• Le programme de formation en ressources humaines Japan Industry Insight permet à des cadres européens d'obtenir une connaissance approfondie des structures industrielles et des pratiques commerciales japonaises.
• Ce programme s'adresse à des cadres qui jouent un rôle majeur dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de leur entreprise à l'égard du Japon, ou qui doivent être détachés dans ce pays, ou qui souhaitent être informés des pratiques de gestion et des évolutions technologiques au Japon.
• A titre d'exemple, les secteurs d'activités concernés peuvent être ceux de l'industrie lourde, de l'industrie légère, de la consultance industrielle, de l'import-export industriel, des centres de recherche et des projets universitaires liés à l'industrie, des biens de consommation et de la nouvelle économie.

Montants :

• Le financement est accepté sous la forme d'une bourse d'un montant de 10 000 yens/jour et par participant.

Accessible si :

• Possibilité d'appartenance à un groupe de moins de 250 salariés.
• Effectif de moins de 250 salariés.
• Chiffre d'affaires de moins de 50 M€.
• Activité :
• Industrie
• Construction
• Information et communication
• Activités spécialisées, scientifiques et techniques
• Activités de services administratifs et de soutien
• Public visé par les dispositifs :
• Cadre

• Fiche produite par le Gestionnaire National Sémaphore
• Générée le 21 mai 2012
• Mise à jour le 29 août 2011

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.