Objet :
- Les TPE qui embauchent un jeune de moins de 26 ans peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une aide de Pôle Emploi.
- L'embauche doit être réalisée entre le 18/01/2012 et le 17/07/2012.
- L'aide à l'embauche d'un jeune concerne :
- les embauches en CDI,
- les embauches en CDD d'une durée supérieure à 1 mois,
- le renouvellement d'un CDD d'une durée supérieure à 1 mois,
- la transformation d'un CDD en CDI,
- la réembauche d'un salarié recruté au titre de la priorité de réembauche.
- L'aide à l'embauche de jeunes dans les TPE est versée pendant les 12 mois suivant la date d'embauche.
Montants :
- L'aide est accordée pour l'embauche de jeunes salariés dont la rémunération est comprise entre 1 SMIC et 1,6 SMIC.
- L'aide à l'embauche est calculée en multipliant la rémunération mensuelle brute par un coefficient, qui est au maximum égal à 0,14.
- Le coefficient se calcule de la façon suivante :
- (0,14/06)X(1,6Xmontant mensuel du SMIC/rémunération mensuelle brute hors heures supplémentaires et complémentaires)-1).
