Objet :

• Les dirigeants de PME ou de TPE qui souhaitent avoir une approche globale de la gestion des compétences dans leur entreprise, peuvent bénéficier d'un Diagnostic CCI Compétences.
• Le Diagnostic CCI Compétences est un outil destiné à mettre en cohérence la stratégie de développement de l'entreprise et sa gestion des ressources humaines. Il s'adresse à toutes les entreprises, mais en priorité à celles n'ayant pas de responsable Ressources Humaines en interne.
• Le Diagnostic CCI Compétences se concentre sur les questions suivantes :
  • comment recruter les compétences utiles à l'entreprise ?
  • comment adapter ces compétences à l'évolution des besoins de l'entreprise ?
  • comment faire évoluer les collaborateurs dans l'entreprise ?

Montants :

• Le DIAG RH est une prestation dont le coût n'est pas nécessairement refacturé à l'entreprise. Selon les CCI, une participation financière peut rester à la charge de l'entreprise.

Accessible si :

• Effectif de moins de 100 salariés.

• Fiche produite par le Gestionnaire National Sémaphore
• Générée le 17 mai 2012
• Mise à jour le 7 octobre 2011

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.