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Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d'entreprise (GSC)

GSC

 
Descriptif sommaire

Objet :

  • La GSC propose aux chefs et dirigeants d'entreprise une garantie sociale en cas de perte d'emploi. La GSC s'adresse à tous les chefs d'entreprise en nom personnel y compris les artisans et les dirigeants d'entreprise mandataires sociaux non couverts par le régime de l'UNEDIC. En revanche, les professionnels libéraux qui n'exercent pas en société ne sont pas éligibles.
  • Le régime GSC prévoit le service d'une indemnité journalière payable par mois aux participants reconnus en état de chômage suite à un dépôt de bilan, à une dissolution ou une cession décidée à l'amiable sous contrainte économique, à une révocation ou à un non renouvellement de mandat.
  • Pour être éligible à ce dispositif, les conditions suivantes sont requises :
    • être Chef d'Entreprise en nom personnel (commerçant, artisan) ou dirigeant de société (mandataire social) et ne pas être titulaire (ou susceptible de l'être) d'une pension d'invalidité de 2ème ou 3ème catégorie (assimilable à un taux d'invalidité au moins égal à 66%) au titre d'un régime obligatoire de base de la Sécurité sociale,
    • être âgé de moins de 60 ans au moment de l'affiliation,
    • avoir un revenu fiscal professionnel non couvert par les services de Pôle Emploi (mandat ou contrat de travail),
    • avoir un revenu fiscal au moins égal à 50% du salaire plafond annuel de la Sécurité sociale uniquement dans le cas où vous cumulez avec votre mandat un contrat de travail reconnu par les services de Pôle Emploi,
    • répondre à certaines conditions économiques et financières pour l'entreprise,
    • être ressortissant d'une organisation patronale, membre de l'Association GSC,
    • être inscrit au Registre du Commerce et des Sociétés et/ou au Répertoire des Métiers, dans le cas d'une entreprise artisanale.

Montants :

  • Le montant de la garantie sociale dépend du revenu fiscal professionnel.
  • Depuis le 1er septembre 2009, deux niveaux d'indemnisation sont proposés :
    • formule 55 : 55% du revenu fiscal professionnel sur les tranches A, B et C,
    • formule 70 : 70% du revenu fiscal professionnel sur les tranches A et B ; 55% sur la tranche C.
  • Le revenu maximum pris en compte a été porté à 8 Plafonds Annuels Sécurité Sociale (PASS).
  • Pour les créateurs et repreneurs, la cotisation annuelle forfaitaire est de 384 €.
  • Le droit d'entrée est de 71 €. Les créateurs et repreneurs en sont exemptés.

 
Bénéficiaires

Accessible si :

  • Public visé par les dispositifs :
    • Dirigeant
  • Critères complémentaires :
    • Lieu d'immatriculation :
      • Immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés
      • Immatriculation au Répertoire des Métiers

 
Informations complémentaires

  • Fiche produite par le Gestionnaire National Sémaphore
    • Générée le 21 mai 2012
    • Mise à jour le 23 février 2012

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.