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Aide à l'embauche d'un premier salarié en CDI pour les entreprises du spectacle

ASP

Objet

  • L'aide à l'embauche d'un premier salarié est destinée aux entreprises du spectacles qui embauchent leur premier salarié en CDI. Sont concernées les entreprises exerçant les activités suivantes :
    • production cinématographique,
    • production audiovisuelle,
    • production phonographique,
    • arts du spectacle vivant,
    • activités de soutien au spectacle vivant,
    • activités des parcs d'attraction et parcs à thème.
  • L'aide peut s'appliquer pour l'embauche en CDI d'un salarié précédemment employé en CDD par l'entreprise.
  • Cette aide s'applique aux embauches réalisées entre le 19/12/2016 et le 31/12/2018.

Montants

  • L'aide est égale à 4 000 € par an, pendant 2 ans.

Fichiers attachés

Bénéficiaires

Accessible si :

  • Effectif de moins de 1 salarié.
  • Activité exercée (APE)
    • 5911 - Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision
    • 5912 - Post-production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision
    • 592 - Enregistrement sonore et édition musicale
    • 60 - Programmation et diffusion
    • 9001 - Arts du spectacle vivant
    • 9002 - Activités de soutien au spectacle vivant
    • 9321 - Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
  • Critères complémentaires
    • Aides soumises au règlement
      • De minimis

Organisme

ASP
Agence de Services et de Paiement

  • Direction régionale Centre - Val de Loire
    14 rue de la Manufacture
    CS 20156
    45161 OLIVET CEDEX
    Téléphone : 02 38 56 92 92
    Télécopie : 02 38 56 92 67
    Web : www.asp-public.fr

Informations complémentaires

  • Fiche produite par le gestionnaire national Sémaphore
    • Mise à jour le 9 janvier 2017
    • Générée le 25 novembre 2017

Limites de responsabilité

L'accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d'ayant droit des aides.
Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l'attribution des dispositifs décrits.
Malgré le soin apporté à leur rédaction et à leur actualisation, les informations indiquées sur les fiches dispositifs Sémaphore® ne peuvent en aucune manière engager la responsabilité de l'organisation Sémaphore®.
L'accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d'épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d'éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Sémaphore
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